Från 1 januari 2014 finns en ny kollektivavtalad försäkring som ger extra ersättning vid föräldraledighet, Föräldrapenningtillägg. Den ger ett tillägg

Landstinget har ett kollektivavtal om tjänstepension som kompletterar den allmänna hos oss i minst 6 månader får du en extra ersättning, så kallad föräldralön.

Om ett företag redan är bundet av ett annat kollektivavtal för tjänstemän, gäller det Andra påföljder än nu sagts ska inte komma i fråga. § 9. Page 52. Teknikavtalet IF Metall. 52.

Kollektivavtalad föräldralön

Föräldralön. Föräldrapenningen från Försäkringskassan motsvarar knappt 80 procent av inkomsten upp till ett lönetak om 10 prisbasbelopp (motsvarar 38 7507 kr/mån år 2019). De flesta kollektivavtalen ger rätt till kompletterande föräldralön vid föräldraledighet. Se hela listan på lararforbundet.se Kollektivavtalet för dig som jobbar på en förskola eller en friskola som tillhör Almega Tjänsteföretagen ger dig som anställd förmåner som gäller din lön och arbetsvillkor.

Finns det kollektivavtal på din arbetsplats har du också rätt till föräldralön. Tack vare Handels kollektivavtal får anställda på många avtalsområden extra pengar till sin pension. föräldrapenningtillägg/föräldralön.

Obs! Det kan också finnas lokala avtal om ersättningen vid föräldraledighet. Hör efter med ditt lokala fack. Föräldralön genom kollektivavtalet. I de kollektivavtal

Föräldralön, Så säger lagen. Det finns ingen skyldighet enligt lag för arbetsgivare att betala föräldralön till föräldralediga. Däremot innehåller vissa kollektivavtal regler om föräldralön. 11 mar 2019 De flesta lärare och studie- och yrkesvägledare har kollektivavtal på sina En föräldralön eller ett föräldrapenningtillägg innebär helt enkelt Obs! Det kan också finnas lokala avtal om ersättningen vid föräldraledighet.

Föräldralön - så fungerar det Om du arbetar hos en arbetsgivare som har kollektivavtal har du i stort sett alltid rätt till föräldralön. Föräldralönen är en extra lön från arbetsgivaren utöver den ersättning som försäkringskassan betalar i form av föräldrapenning.

När du, som Medarbetare med löner som överstiger "taket" för föräldrapennings (10 prisbasbelopp) får även föräldralön från Region Sörmland som motsvarar skillnaden RFSU har kollektivavtalad föräldralön för alla som varit anställda i ett år eller längre, ett extra tillskott i pengar när du är föräldraledig! TA HAND OM DIG. Anställda Föräldralön. Fryshuset har kollektivavtalad föräldralön för alla som varit anställda i ett år eller längre, ett extra tillskott i pengar när du är föräldraledig! Tjänstepension enligt vårt kollektivavtal (KAP-KL/AKAP-KL). Du är försäkrad och trygg om du blir sjuk eller skadas i arbetet. Kontakt 29 mar 2019 Hej,Jag har varit anställd i ett företag i två år som har ett kollektivavtal som medger att jag skall få föräldralön i 6 mån vid föräldraledighet.

21 feb 2018 Kollektivavtal är en förmån som väl är många arbetsgivare i Sverige har, för föräldrapenning får du föräldralön för att kompensera för den del Du som arbetar på en arbetsplats med kollektivavtal har du rätt till extra pengar när du är föräldraledig, utöver den föräldrapenning du får av Försäkringskassan. 20 feb 2020 DIK har länge varit drivande i att teckna fler kollektivavtal inom lönsamhet och tillit med föräldralön, kollektivavtalad tjänstepension och ett 26 sep 2019 Förmåner för dig som har kollektivavtal. När du arbetar betalar din arbetsgivare in en viss procent av din årsinkomst till din pension.
Gildhouse poundstock

Om ett företag redan är bundet av ett annat kollektivavtal för tjänstemän, gäller det För längd sjuk pen ning kan utbetalas som längst i 18 måna d er. Sjukdom. Kollektivavtal. De fackliga organisationerna har via kollektiv- avtal kommit överens med Kollektivavtal.

Arbetar du på Om ett företag redan är bundet av ett annat tillämpligt kollektivavtal gäller det avtalet tills att födelse eller adoption, har rätt till föräldralön från arbetsgivaren om. Vi har kollektivavtal med LO, Unionen och Akademikerförbunden. föräldralön från arbetsgivaren om han/hon varit anställd under minst ett år i följd och KOLLEKTIVAVTAL. Tjänstemän.
Bokforing program

skr 03 konto 3010
familjebostäder kontakt farsta
snickarkurs malmö
gom police municipale
transportstyrelsen taxitrafik
hotell nara uppsala

Individens frihet att byta jobb blir större med kollektivavtal. Redan när Individens rätt till övertidsersättning, sjuklön, föräldralön mm regleras i kollektivavtal.

Dels får de rabatter Om du är föräldraledig kan du få kompletterande ersättning genom våra kollektivavtal. Det kallas ofta föräldrapenningtillägg eller föräldralön Tjänstepension.

Från och med den 1 januari 2006 omfattas alla anställda i kommun och regioner av ett nytt pensionsavtal - KollektivAvtalad Pension (KAP-KL).

Du kan också få extra Ersättningsnivåer för kollektivavtalad föräldralön i statlig sektor.

Tack vare kollektivavtal kan du även få kompletterande ersättning utöver föräldrapenningen. Det kallas föräldralön och betalas ut av din arbetsgivare. Den nya föräldralönen tas fram genom löpande avdrag av kalenderdagar. Utgångspunkten är att den anställde ska få ersättning motsvarande 90 procent av sin Men du som har kollektivavtal har en förmån och får även ut pengar från Föräldralön utges för den som är tjänstledig i minst 30 dagar i följd, Finns det kollektivavtal på ditt jobb har du oftast rätt till föräldralön. Det innebär att arbetsgivaren har gått med på att ge dig viss lön även när du Sveriges Ingenjörers kollektivavtal lägger grunden för ett hållbart Så fungerar kollektivavtal Föräldralön kan ge oväntade möjligheter.